Chargé de relation adhérents (H/F) 57 - FREYMING MERLEBACH
Offre n° 202HXBV
Chargé de relation adhérents (H/F)
57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Rattachement : Responsable Gestion d'Uniassur / Service : Relation adhérent Rémunération : 26k€-28K€ Date de prise de fonction souhaitée : ASAP Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Répondre et expliquer les remboursements réalisés et/à venir, - Expliquer les contrats souscrits, Recueillir des informations concernant les prises en charge (hospitalière, optique, etc.) pour le transfert auprès du service Gestion santé, - Recueillir les premiers éléments pour la constitution d'un dossier décès et le transmettre au service gestion prévoyance, - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Orienter l'adhérent ou le prospect vers le bon interlocuteur, - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité, - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement, - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction, - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience minimum de 1 ans sur un poste similaire (assureur, agent général, courtier, mutuelle). Vous maitrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'assurance de personnes, du régime général, local et idéalement du régime minier. Dynamique, vous recherchez un poste qui vous permette de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles. Compétences & qualités requise : - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel) - Rigueur et respect des délais dans le traitement administratif des dossiers - Travail en équipe et sens de la coopération - Sens du service client/adhérent - Bonne maîtrise de la communication multicanale (physique, téléphonique et mail) - Rigueur et respect des valeurs - Dynamisme - Sens du service client - A l'écoute des adhérents - De la sympathie - Patience - Organisation Avantages : Salaire sur 13 mois. Mutuelle d'entreprise Retraite supplémentaire Tickets restaurants CSE Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous adresser votre CV actualisé ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : fbizon@uniassur.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations clientsCette compétence est indispensable
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas de demande urgente des clients
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et fidéliser la relation client
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
- Négocier avec les clients en cas de désaccords
- Participer à des réunions d'équipe régulières
- Renseigner des documents clients
- Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication
- Techniques de vente et de promotion
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
UNI ASSUR
10 à 19 salariés
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