L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) au sein du Foyer Maurice Dachary accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap : 1 ETP - CDI à compter du 02/02/2026 pour le Foyer de vie de Roezé Sur Sarthe Accompagnement éducatif et social : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et leur bien-être ; - Apporter une aide adaptée aux gestes essentiels (hygiène, habillage, alimentation, déplacements), en tenant compte du vieillissement et des capacités de chacun ; - Participer à l'organisation du cadre de vie et au respect des rythmes individuels ; - Contribuer à la sécurité physique et psychique des usagers. Accompagnement du vieillissement et prévention de la perte d'autonomie : - Observer et repérer les évolutions liées au vieillissement (fatigabilité, troubles cognitifs, sensoriels ou moteurs) ; - Adapter les accompagnements éducatifs aux besoins spécifiques des personnes vieillissantes ; - Participer à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition, désorientation) ; - Transmettre les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. Animer la vie sociale et relationnelle : - Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager - Favoriser l'expression, la communication, la socialisation et la participation à la vie collective ; - Contribuer au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement ; - Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci ; Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement : - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre te le suivi des projets personnalisée d'accompagnement ; - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social (DEME ou équivalent), - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Titulaire du permis B. L'APAJH est engagée en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences égales, les candidatures des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005) seront étudiées en priorité.