Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 74 - DOUVAINE

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Offre n° 202HZBV
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Rejoignez une équipe dynamique et motivée, dans le cadre du renouvèlement des projets d'établissement. Accompagnement socio-éducatif auprès de femmes et enfants dans le cadre de trois dispositifs réunis autour d'un même lieu de vie et d'une équipe commune: un CHRS pour femmes victimes de violences conjugales (30 places), un AME (13 places) et des places d'urgence (15 places). Mission de soutien à la parentalité, accompagnement spécifique autour des violences conjugales, mise en place de projets individualisés. Prise en charge individuelle et collective. Travail en coréférence, équipe pluridisciplinaire Travail d'évaluation et de diagnostic, rédaction d'écrits professionnels. Travail en réseau Horaire de matinée ou de journée ou de soirée, s'échelonnant entre 7 h15 au plus tôt et 20 h au plus tard. 1 Week-end/5.

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Complémentaire santé
CSE
Primes ségur, avantages sociaux

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - diplome de CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Faciliter l'accès aux services publics pour tousCette compétence est indispensable
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
Etablir des rapports de suivi personnalisés
Evaluer une situation à risques
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Orienter une personne vers des partenaires relais
Prévenir et résoudre les conflits
Réaliser un diagnostic ou un bilan social
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale