Offre n° 202HZLV
Assistant familial (H/F)

Actualisé le 17 avril 2026

Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

Au domicile de l'intervenant

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
pour l'accueil d'un enfant

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - Agrément d'ASSFAM du CD 31

Formation

Aucune formation scolaire Placement familial - Agrément d'ASSFAM du CD 31 Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Entretenir un logement
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procédures d'urgence et de premiers secours
Prodiguer des soins paramédicaux
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Relation à l'enfant ou l'adolescent
Règles de sécurité domestique
Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ACCUEIL ET FAMILLE

100 à 199 salariés

Permettre aux enfants de grandir dans les meilleures conditions tout en accompagnant les parents dans leur rôle éducatif : tel est l'un des enjeux principaux de l'Association, qui œuvre pour la protection de l'enfance et le soutien de la parentalité.

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