Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 202JBJK
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service : Vous aurez pour missions : - De rester éveillé(e), - D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie - De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil - De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative - De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues - De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service - D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens - D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement - D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service Profil recherché : - Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation - Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience - Un esprit d'équipe Compétences requises : - Expérience souhaité dans un poste similaire - Capacité à utiliser les outils informatiques Conditions de travail : - De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE - Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon CCNT du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - secteur socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Surveillance nuit - Titre surveillant de nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- appétence pour le SocialCette compétence est indispensable
- Assister et aider les personnes en attendant les secoursCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installationCette compétence est indispensable
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CLAIRE DEMEURE
20 à 49 salariés
La MECS Claire Demeure accueille 30 enfants. Elle se situe dans le quartier résidentiel de la Croix Rousse au centre-ville de Lyon. Chaque enfant dispose d'un accompagnement personnalisé, ce qui nous permet de nous adapter au mieux à ses besoins. Les enfants sont accueillis sur 3 groupes de vie mixtes dans des chambres individuelles : - Les enfants âgés de 3 à 7 ans sur le groupe bleu - Les enfants de 7 à 14 ans sur les groupes vert et corail.
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