Conseiller / Conseillère viticole (H/F) 84 - ORANGE
Offre n° 202JBMK
Conseiller / Conseillère viticole (H/F)
84 - ORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Au sein de l'équipe Vigne & Vin, vous accompagnez les vignerons du territoire en combinant expertise technique, présence terrain et production de références. Vous êtes un acteur clé du suivi sanitaire régional à travers l'animation et la rédaction du BSV Viti, tout en menant des observations de terrain (maladies, ravageurs, état sanitaire, pression parasitaire) et des actions d'expérimentation en viticulture. En lien étroit avec les exploitations, coopératives, syndicats et partenaires, vous apportez un conseil opérationnel et contribuez aux travaux collectifs de l'équipe pour faire progresser les pratiques et répondre aux enjeux de la filière. LES MISSIONS: - Animation et rédaction du BSV Viti régionale - Expérimentation viticulture - Réalisation des observations de terrain viti (maladies, ravageurs, état sanitaire, pression parasitaire) - Conseils aux vignerons et appui technique aux coopératives, syndicats. - Appuis à l'ensemble des travaux de l'équipe Vigne et Vin. Expérience souhaitée en conseil viticole, avec spécialisation phytosanitaire mais débutant accepté si diplômé Certiphyto Conseil à jour ou engagement à l'obtenir rapidement Véhicule indispensable pour vous rendre sur les exploitations. Pour candidater, cv et lettre de motivation indispensables avant le 31/01. Prise de poste au mois de mars
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la grille des salaires en vigueur et en fonction de l'expérience RTT, 13ème mois proratisé, tickets restaurant Télétravail selon accord-cadre Mutuelle d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Viticulture - ou agronomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Techniques culturales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DU VAUCLUSE
50 à 99 salariés
Être collaborateur Chambre d'agriculture, c'est être auprès des agriculteurs pour les aider à relever au quotidien les enjeux de performance économique, sociale et environnementale.
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