Missions Principales : - Evaluer par un bilan les fonctions langagières. - Soutenir la personne en lui apportant les aides nécessaires à être en communication avec les autres - Encourager les capacités de communication sur le mode non verbale et verbal - Favoriser l'émergence et la qualité du langage oral (articulation, lexique, syntaxe) - Prendre en charge les troubles de l'oralité et de la déglutition (travail de musculature buccofaciale) - Soutenir et/ou rééduquer la mise en place du langage écrit (phonologie, morphosyntaxe) - Stimuler sur les fonctions associées que sont la mémoire, l'orientation temporo-spatiale, la discrimination auditive et visuelle. - Vous participerez aux réunions, évaluerez des besoins et mettrez en œuvre des moyens nécessaires. Compétences et qualités requises : - Expérience institutionnelle souhaitée pour intégrer une équipe multi-professionnelle - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles : dynamisme, disponibilité, rigueur et diplomatie - Qualité d'écoute et de communication - Capacité rédactionnelle, d'initiative et d'organisation - Être force de proposition Diplôme : Certificat de capacité d'orthophoniste Éléments de rémunération : - Type de contrat : CDI à temps partiel 14h20 soit 0.41 etp - Période d'essai : 3 mois - Salaire Conventionnel : défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l'expérience du candidat - Congés supplémentaires : 18 jours/ an (6 jours/trimestre hors période scolaire, CSE enplace (chèques vacances, culture, Cadhoc.)