Responsable du bureau du courrier de la présidence (F/H) (H/F) 75 - PARIS 07
Offre n° 202JGDQ
Responsable du bureau du courrier de la présidence (F/H) (H/F)
75 - PARIS 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'Assemblée nationale, un responsable du bureau du courrier de la présidence (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en contrat de droit public d'une durée de 3 ans à temps plein à Paris, renouvelable, CDIsable (7ème arrondissement). Missions et activités : Au sein du Secrétariat général de la Présidence (division du Secrétariat général - SGAP), le chef du bureau du courrier de la Présidence est placé sous l'autorité de la Cheffe de cabinet et de la Directrice de cabinet de la Présidence. Encadrement et coordination - Encadre les agents affectés au bureau du courrier de la présidence : un administrateur fonctionnel de la solution de gestion électronique des documents (GED) et un rédacteur polyvalent, tous deux de catégorie B ; - Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité de tous les documents et informations circulant au sein du bureau du courrier de la présidence ; - Met en place les objectifs et les nouveaux projets conçus avec la direction du cabinet ; - Elabore et fait valider par la direction le planning et les demandes de congés. Gestion du courrier de la présidence et de la permanence téléphonique - Fait valider le circuit du courrier et les réponses types émanant du bureau du courrier de la présidence par la Cheffe de cabinet ; - Supervise l'établissement du bilan statistique hebdomadaire issu des données de l'application GED en fonction des demandes exprimées par le cabinet ; - Veille à l'application de toutes les procédures du bureau du courrier de la Présidence ; - Supervise l'archivage réalisé par la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ; - Assure la permanence téléphonique à la demande des membres du cabinet de la Présidence ; Rédaction de courriers - Rédige certains projets de réponse type à la signature de la Présidente, de la directrice de cabinet ou de la cheffe de cabinet en accord avec le cabinet ; - Supervise et contrôle la mise en ligne dans l'application des modèles de réponses à destination des Assistants de direction et de gestion suivant la charte définie par le cabinet ; - Rédige les notes de présentation du service et de synthèse pour le cabinet ; Supervision de la GED - Gère le développement de la GED en fonction des besoins du cabinet de la Présidence et veille au bon déroulement des mises à jour du logiciel de GED ; - Validation de la préparation de la base de données de la GED sur le serveur de la présidence réalisée par la DSI - Habilitation des postes informatiques à consulter le serveur de la présidence à la demande du cabinet ; - Assure l'interface avec le cabinet et les services de l'Assemblée nationale (SGAP, DSI) concernant la circulation du courrier numérisé dans le logiciel de GED ; - Présente l'application GED aux membres du cabinet. Compétences attendues : Compétences techniques - Connaissance sur l'organisation et le fonctionnement de l'Assemblée nationale - Management et accompagnement à la conduite du changement au sein du bureau du courrier de la Présidence ; - Rédaction de courriers et de notes ; - Bonne connaissance des outils informatiques, en particulier : Pack Office et logiciel de GED Savoir-faire - Travail en équipe - Rigueur et organisation - Respect des procédures - Sens des responsabilités Savoir-être - Discrétion absolue - Disponibilité - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens de l'initiative - Sens de l'accueil et des relations humaines. Diplôme requis : Bac +2 ou équivalent. Expérience professionnelle attendue : 5 années au moins dans le domaine d'activité
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Indemnité transports
- Salaire fixe sur 12 mois à définir selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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