Chargé/chargée des polices administratives et de l'ordre public (H/F) 05 - GAP
Offre n° 202JHZY
Chargé/chargée des polices administratives et de l'ordre public (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application des réglementations particulières : débits de boissons, fourrière, funéraire, professions réglementées taxis-VTC. et au traitement des demandes liées à ces réglementations. - Au pôle ordre public, en contribuant, dans le cadre du continuum de sécurité, au suivi affiné de la police municipale et des gardes champêtres principalement dans le cadre de la loi relative à l'extension des prérogatives, des moyens et leur organisation. L'agent sera par ailleurs missionné(e) sur l'établissement de fiches qui permettront de structurer les différentes procédures mises en œuvre par l'équipe du BSI (droits à conduire, droit funéraire, agréments et habilitations diverses.). En fonction des besoins, l'agent pourra en outre être appelé(e) à renforcer la section des droits à conduire en apportant son appui dans la gestion des suspensions des permis de conduire (gestion des sollicitations simples des usagers concernant par exemple la transmission de leur relevé d'information intégral -RII-, enregistrement des décisions judiciaires...) et de l'organisation de la commission médicale.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Corriger et mettre en forme un document
- Diffuser une information, une publication
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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