Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Technicien Électromécanique pour travailler 50% du temps au sein de notre atelier de fabrication de solutions de stockage et distribution d'énergie et 50% du temps en déplacement chez nos clients pour la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos stations. Activités techniques : interventions techniques autour des équipements électromécaniques en atelier de fabrication et chez le client pour la mise en service et le dépannage : Diagnostic et contrôle des machines : identifier les dysfonctionnements, analyser les causes, proposer ou appliquer une solution technique. Utilisation d'appareils de mesure et de test : outils électriques, instruments de contrôle (pression, débit, vibration.), tests de bon fonctionnement. Montage, câblage ou mise en service d'équipements : assurer la conformité technique avant utilisation ou expédition. Lecture et compréhension de schémas électriques et mécaniques : indispensable pour intervenir sur les installations ou préparer les opérations. Responsabilités et autonomie : Respect des plannings d'intervention ou de production fournis par le Chef d'atelier ou le Responsable SAV. Garantie du bon fonctionnement des équipements avant mise en service ou expédition. Autonomie dans la réalisation des opérations techniques, que ce soit en atelier ou chez le client. Remontée d'informations pertinentes pour contribuer à l'amélioration continue (anomalies, récurrences de pannes, pistes d'amélioration). Compétences et connaissances : Compétences en mécanique et en électricité (maintenance, câblage, diagnostic). Maîtrise des schémas électriques et mécaniques. Habilitation électrique BV obligatoire pour intervenir en sécurité. Rigueur, méthode et respect des normes de sécurité. Dimension relationnelle et coordination Coopération avec les équipes internes (monteurs, bureau d'études, chef d'atelier, SAV). Communication claire et fiable pour assurer le suivi des interventions et la qualité du service rendu. Capacité à expliquer ou transmettre des informations techniques, que ce soit à un collègue ou à un client. Poste à pourvoir en CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération: selon compétences et expériences +prime assiduité + indemnité kilométriques + mutuelle prise en charge à 70%+ prévoyance+ intéressement Lieu : 239 rue de l'industrie 73410 ENTRELACS + déplacements chez nos clients (BtoB) Type d'emploi : Temps plein, CDI