Technicien / Technicienne gestionnaire de parc véhicules transport routier de personnes (H/F) 31 - ST ALBAN
Offre n° 202JKBY
Technicien / Technicienne gestionnaire de parc véhicules transport routier de personnes (H/F)
31 - ST ALBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Description du poste et missions : Notre Centre Technique Carrosserie propose un poste de Technicien Réparateur en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI. Le métier de Technicien réparateur sur camping-cars est passionnant, dynamique, polyvalent et offre une grande diversité d'interventions, qui n'existe dans aucun autre domaine d'activité. En vrai technicien réparateur, vous participez à la réalisation de diverses réparations sur les véhicules de loisirs ou les fourgons aménagés : dépose, repose d'éléments de carrosserie, réparation plastique, tôlerie, peinture, remplacement d'éléments vitrés, pose d'accessoires, électricité et plomberie embarquée. Par vos interventions quotidiennes, vous contribuez à faire de votre atelier un référent dans le monde du camping-car. Profil recherché Votre profil : Titulaire à minima d'un CAP en Carrosserie et/ou Peinture Auto, vous êtes un Technicien expérimenté de 2 à 3 ans minimum. Vous disposez d'un sens technique et vous aimez travailler différentes matières, dans divers corps de métiers. Idéalement, vous avez déjà une expérience en carrosserie peinture de véhicule (VL, PL ou utilitaire, nautisme). Vous avez la réputation de travailler avec minutie et dans la qualité de résultat. Vous recherchez un métier où les tâches sont polyvalentes et nécessitent de s'adapter pour trouver la meilleure solution. Vous êtes de nature curieuse et vous aimez travailler en équipe dans un secteur tourné vers l'univers du plein air et es loisirs. Dans un atelier couvert, votre environnement de travail est agréable et conçu pour votre autonomie. Informations utiles Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 22.9K et 23.6K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 1.2€ et 2.5K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 24.1K et 26.1K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et Tests techniques
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 24100.0 Euros à 26100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- prime d'intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- Contrôler une opération de transport
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
CENTRE TECHNIQUE CARROSSERIE ST ALBAN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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