CHEF D'ATELIER (H/F)

CHEF D'ATELIER (H/F) 973 - CAYENNE

Offre n° 202JLLD
CHEF D'ATELIER (H/F)

973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2026

Nous recherchons un chef d'atelier pour concession de MOTO Missions principales : Organisation et gestion quotidienne de l'atelier Encadrement et coordination de l'équipe de mécaniciens Planification des interventions et suivi des délais Diagnostic des pannes complexes et appui technique Suivi de la qualité des travaux et satisfaction client Gestion des commandes de pièces et du matériel Respect des procédures, normes de sécurité et règles internes Profil recherché : Formation en mécanique (auto/moto selon activité) Expérience confirmée en atelier, avec fonctions d'encadrement Sens de l'organisation, leadership et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible Contrat et rémunération selon profil et expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Améliorer la satisfaction client
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer efficacement les directives
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Optimiser la gestion des stocks de pièces
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Superviser les opérations de maintenance
  • Traiter les informations des diagnostics

Permis

  • A2 - Moto <= 600 cm3Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce et réparation de motocycles

Employeur

GL MOTOS

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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