Clara, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Élaborer la stratégie de communication 360° : définir les messages clés, les objectifs, les priorités, les publics cibles et les indicateurs de performance (KPI) pour le projet de signalétique de transformation du site. - Piloter la mise en oeuvre du plan de communication : coordonner les actions avec les parties prenantes internes et les équipes communication (contenu, interne/externe, web, médias sociaux, audiovisuel...). - Collaborer avec les experts métiers : collecter des informations précises et fiables auprès des différents départements pour garantir la cohérence et la pertinence des messages. - Concevoir des contenus à fort impact : rédiger des messages et récits clairs, cohérents et engageants adaptés à chaque public cible. - Mesurer et analyser les résultats : évaluer la performance des actions de communication en lien avec les responsables de chaque canal afin d'optimiser les futures campagnes. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : - Orientation résultats - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Excellentes aptitudes relationnelles, et rédactionnelles - Capacité à assimiler des informations complexes et à communiquer des messages clairs et concis Votre passeport : -BAC +5 - Anglais courant( lu, écrit, parlé) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.