Offre n° 202JLZZ
Technico-Commercial (H/F)

Actualisé le 10 février 2026

VOS FUTURES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre rôle est double : conquérir de nouvelles parts de marché et accompagner techniquement nos clients dans la réussite de leurs projets. - Vente : Prospecter, négocier et conclure les commandes en garantissant les marges. - Technique : Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix techniques en lien avec notre activité. - Gestion de l'offre : Élaborer les offres, négocier et finaliser les offres commerciales et assurer le suivi interne jusqu'à la revue de contrat. Assurer un reporting régulier de vos actions. - Représentation : Prospecter activement votre marché et animer votre réseau de clients/prospects, porter l'image de l'entreprise lors des salons et chez les clients. Collecter des informations stratégiques et fiables sur l'évolution du marché et de la concurrence. PROFIL RECHERCHÉ : o Doté/e d'un tempérament proactif pour la prospection et d'une bonne capacité d'écoute et d'analyse pour apporter des solutions techniques. o Rigoureux/se, autonome et vous appréciez le travail collaboratif entre les services techniques et commerciaux. o A l'aise avec les techniques de vente et de conduite de réunion. o Titulaire d'un diplôme ou de connaissances en mécanique / outillage. Horaires en journée et flexibles. Déplacements à prévoir. Toutes les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Selon profil et compétences

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Outillage - DUT mécanique / outillage Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
Etablir un devisCette compétence est indispensable
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable