Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F) 91 - ETAMPES
Offre n° 202JNBX
Chargé-e de relations clients et de recrutement (H/F)
91 - ETAMPES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
*** Votre candidature donnera lieu à une convocation mercredi 28/01/2026 afin de rencontrer l'employeur et échanger sur la structure, le poste *** Vous êtes plutôt entrepreneur ? Vous appréciez la polyvalence des missions qui vous sont confiées ? Vous êtes prêt à rejoindre une équipe en place et à vous adapter ? Ce poste est peut-être pour vous. Au sein d'une structure d'insertion professionnelle. Le/la chargé-e de relation clients et de recrutement doit disposer d'un sens excellent de la communication. Fait le lien entre nos clients en recherche de main d'œuvre et les salariés de l'Association. Poste clé au sein d'une équipe de professionnels, participe à la construction des parcours d'insertion comme au développement de l'offre de service de la structure. Ses déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention pour accompagner les salariés nécessitent une bonne connaissance du territoire Sud Essonne. Il participe également à l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, tels que définis dans les processus et le projet d'entreprise. Il développe le partenariat et les actions commerciales (fidélisation et développement du porte feuille clients).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - ou ancien gérant d'entrepriseCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- connaissance du territoireCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- maitrise Pack OfficeCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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