Maître / Maîtresse de maison en Internat de Prévention CDI (H/F) 72 - COULAINES
Offre n° 202JPDR
Maître / Maîtresse de maison en Internat de Prévention CDI (H/F)
72 - COULAINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Nous recherchons un(e) maitre(sse) de maison pour intégrer l'équipe de notre Internat de Prévention. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont : - Accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance du lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection des repas .) - Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et porter un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative, - Contribuer à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes, - Participer avec l'équipe éducative à des activités d'animation de la vie quotidienne. Nous vous proposons de nous rejoindre afin : - De développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence au sein de cet établissement, acteur majeur de la protection de l'enfance en Sarthe, - De travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions, - D'évoluer au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Profil H/F : Vous avez une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires de la formation qualifiante de maître(sse) de maison, aux titulaires du BTS ESF, Formation TISF, du DE AES (Accompagnant Educatif et Social), DE AMP (Aide médico-psychologique). Nous étudions également les candidatures de personnes non qualifiées, motivées et dotées des compétences requises, avec une assurance de proposer des formations qualifiantes. Vous êtes en capacité de transmettre les savoirs et les bonnes pratiques de la vie quotidienne. Dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens de l'écoute. Permis B Indispensable - Poste temps partiel annualisé à 70% à prendre dès que possible, horaires de travail du lundi au vendredi sur périodes scolaires. Merci de candidater également sur essm-recrutement@apprentis-auteuil.org afin que votre candidature soit bien prise en compte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Primes
- selon grille conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social
Compétences
- Bon relationnel et sens de l'écouteCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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