Assistant(e) de gestion administrative - Remplacement (H/F) 15 - CHAUDES AIGUES
Offre n° 202JPQZ
Assistant(e) de gestion administrative - Remplacement (H/F)
15 - CHAUDES AIGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administrative pour assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'entreprise. CDD de 7 mois Temps plein (35h) ou Temps partiel (à définir) Date de prise de poste : Mars Missions principales : * Gestion administrative courante (courriers, emails, classement, inventaires) * Gestion et contrôle quotidien des caisses, gestion et suivi des paiements * Traitement des factures fournisseurs * Facturation clients. * Préparation des éléments pour la paie * Suivi des dossiers RH (contrats, déclarations, visites médicales) * Interface avec le cabinet comptable, fournisseurs et organismes sociaux Profil recherché : - Formation en gestion, administration ou équivalent - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et sens des priorités - Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique Compétences appréciées - Notions de comptabilité - Discrétion Nous offrons : - Possibilité d'adapter les horaires et/ou jours de travail - Rémunération selon expérience et profil => Pour Candidater transmettre votre CV et lettre de motivation par mail <=
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En gestion administrativeCette expérience est indispensable
Compétences
- Bonne maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Discrétion et confidentialité Cette compétence est indispensable
- Notions de base en comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
MAS-VIEIRA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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