Venez rejoindre la grande équipe de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages mis à l'abri au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. ESPERER 95 renforce son action en créant un poste de TISF dédié à l'accompagnement global des enfants et au soutien à la parentalité, en articulation étroite avec les équipes PASH. Vous accompagnerez les familles dans leur organisation quotidienne et contribuerez à la prévention des situations de vulnérabilité des enfants, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Osny et Goussainville vous interviendrez au sein de différents hôtels sur l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Soutenir l'organisation de la vie quotidienne dans un contexte de mise à l'abri √ Accompagner les parents dans les gestes éducatifs, l'hygiène, l'alimentation et les rythmes de l'enfant √ Repérer les situations de fragilité familiale ou de risque pour l'enfant et alerter l'équipe √ Favoriser l'autonomie des familles et leur pouvoir d'agir √ Interventions éducatives et préventives auprès des familles √ Actions de soutien à la parentalité en lien avec l'EJE √ Contribuer à l'étayage des travailleurs sociaux généralistes de la PASH √ Observation et évaluation des situations des enfants dans leur environnement de vie √ Co-construction de modalités d'accompagnement adaptées avec les familles et les équipes PASH √ Mise en place ou animation d'actions collectives (ateliers, prévention des risques, sorties, temps parents-enfants) √ Orientation et mobilisation des partenaires de droit commun : PMI, établissements scolaires, centres sociaux, associations, structures culturelles, etc. √ Contribution aux écrits professionnels, outils de suivi et temps de coordination PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale √ Expérience professionnelle souhaitée avec un public en situation de vulnérabilité √ Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur √ Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B exigé, des visites sur les lieux de vie sont à prévoir sur l'ensemble du département √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité à intervenir en contexte de précarité et d'hébergement hôtelier √ Capacités d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de médiation √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités CONDITIONS : CDD 1 an -TEMPS PLEIN CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Rémunération selon diplômes et ancienneté + titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail, véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine A pourvoir dès que possible CV + LM