Sous la responsabilité du Chef de Service Education Citoyenneté, vous encadrez un groupe de jeunes tout au long de leur parcours. A travers un accompagnement individualisé, l'animation de séances pédagogiques, la conduite d'entretiens individuels, vous favorisez le développement de leur autonomie et garantissez l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. - Initier, organiser les activités des jeunes de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité, - Organiser les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC), - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.), - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences (actions citoyennes, activités culturelles, temps de cohésion...) - Evaluer l'autonomie des jeunes, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales, - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Votre profil Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté, dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute empathique. Une bonne pratique du sport et une bonne connaissance des problématiques de l'insertion est un plus. Vos conditions de travail Contrat : Fonctionnaire par voie de détachement ou CDD (droit public) Horaires décalés Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année) Rémunération : entre 1881€ brut/mois et 2570€ brut/mois (selon la reprise d'ancienneté pour les contractuels uniquement, fonctionnaire, reprise à même niveau de rémunération) Déplacements : ponctuels Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Les avantages : Cantine : environ 5€ le repas (entrée, plat, dessert) Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge Remboursement transports en commun à hauteur de 75% Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel Participation employeur à la mutuelle : Partenariat MGAS et MGEN Chèques-cadeaux Noël : 150€ Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé