Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 31 - MANE
Offre n° 202JQVQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
31 - MANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
APPEL A CANDIDATURES AIDE SOIGNANT(E) DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 31/01/2026 RECRUTEMENT DES QUE POSSIBLE SERVICE A DOMICILE - SOIN MISSIONS Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes admises dans le Service à Domicile Soins sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice mais avec une autonomie importante liée à la particularité du domicile. Déplacement aux domiciles des patients sur les 55 communes couvertes par le Service à domicile -Soins, avec véhicules de service. ACTIVITES 1. Dispenser des soins : - Identification des besoins et appréciation de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne - Informer la personne des soins courants dispensés et créer une relation de confiance - Réaliser des soins courants : soins d'hygiène, de confort et préventif - Respecter les protocoles de soins, d'hygiène et entretenir le matériel de soins - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter (IDE C, service d'urgence...) - Observer et transmettre les informations utiles - Participation à la mise en place du projet individuel de prise en charge 2. Relation avec l'usager et son entourage : - Rôle d'éducation et de prévention pour la santé - Rôle de soutien et de conseil à l'aidant 3. Participation à la vie du SSIAD : - Travailler en équipe - Participation aux réunions de service. - Participation à la mise en place du projet de service - Participation à la mise à jour des protocoles - Accueil et formation des stagiaires 4. Gestion du matériel SSIAD : - Anticiper sur les besoins en matériels et produits pour les soins et alerter IDEC - Entretien et lavage des blouses de soins et vestes. - Vérification de l'état des véhicules de service et ravitaillement en carburant 5. Activités secondaires ou occasionnelles : - Classement et travail de bureau - Entretien de la salle de stockage du matériel Remplacement d'un agent en arrêt maladie, suivi de deux départs à la retraite. Travail par roulement soit le matin soit matin et soir en alternant repos et journées travaillées pour couvrir les 365 jours de l'année avec l'effectif. Amplitude travail de 07h30 à19h30. Temps de travail : 30 heures ou 32 heures Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale Permis indispensable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Salaire statutaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soigannt Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
SAD-SOIN
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