Offre n° 202JRPQ
Orthophoniste (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Placé sous la responsabilité de la Directrice par délégation du Directeur Général, l'orthophoniste interviendra auprès des jeunes accompagnés dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Missions générales : Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques Prendre en charge les enfants en séance individuelle Participer à la rédaction des PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement) Travailler en équipe pluridisciplinaire Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse Accompagner les parents dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant Compétences : Esprit d'initiative et créatif Capacité d'observation, d'analyse Capacité d'organisation Communication adaptée aux usagers Sens du travail en équipe Conditions requises pour le poste : Diplôme d'orthophonie Pratique de l'éducation structurée. Maitrise de l'outil informatique. Permis B, pratique de la conduite. Poste à pourvoir : Courant janvier CDI - à temps complet Rémunération selon la CN66

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Rémunération selon CN66

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
Certificat de capacité d'orthophoniste
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
Connaissance des troubles du spectre autistique
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
Gestion des rendez-vous et suivi des patients
Pratiquer une rééducation orthophonique
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...