Chargé(e) des règlements financiers et paie (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 202JSMJ
Chargé(e) des règlements financiers et paie (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Gestion, vous aurez un rôle important à jouer dans la relation avec nos bénéficiaires et nos partenaires. Le/la Chargé(e) des règlements financiers et paie / déclarations sociales aura les missions suivantes : REGLEMENTS FINANCIERS Contrôle des documents reçus pour mise en paiement - Il/elle paye les factures des organismes de formation, rembourse les rémunérations aux employeurs en suivant les engagements du dossier jusqu'à la clôture du dossier. - Il/elle traite les demandes d'avances des employeurs - Il/elle répond aux stagiaires, organismes de formation et employeurs en formalisant les échanges dans le SI. - Il/elle informe leur responsable des dossiers « renoncés » et « abandonnés ». - Il/elle s'assure du bon déroulement des séquences de règlements et transmet les documents à son responsable. - Il/elle participe aux signalements des dysfonctionnements et des réclamations dans le cadre du système qualité interne. PAIE - Il/elle s'assure de la conformité de la paie en fonction des certificats de réalisations transmis par l'organisme de formation et des engagements du dossier. - Il/elle réalise dans les temps impartis les déclarations sociales obligatoires (DSN, paiement ENIM.). - Il/elle prend en compte et applique les spécificités des variables de paie dont il assure une veille continue (taux de cotisations, plafond Sécurité Social, règles sociales, conventions collectives, arrêt maladie...). - Il/elle contrôle la cohérence des montants de la paie (journal de paie, journal de contrôle, état résumé des cotisations) et procède à la clôture mensuelle. TRANSVERSE - Il/elle participe aux signalements des dysfonctionnements et des réclamations dans le cadre du système qualité interne. - Il/elle participe aux points d'équipe - Conditions d'emploi : o Poste sédentaire basé à Rennes o CDD de remplacement à temps plein o Poste à pourvoir début février
- Type de contrat
-
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance de SAGE PAIE Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Rédiger de manière synthétique et claireCette compétence est indispensable
- Suivre une méthodologie de règlementCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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