Entreprise : Intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire, reconnu pour son engagement et sa notoriété. Vous évoluerez dans un cadre où la bienveillance, l'esprit d'équipe et la prise de décision collective sont au cœur de la culture d'entreprise. En rejoignant l'équipe, vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences et d'évoluer en interne dans un environnement technique diversifié et stimulant. Poste à pourvoir Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et des bâtiments. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative sur les équipements de production et les bâtiments. - Intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques majoritairement. - Participer au diagnostic des pannes et proposer des solutions d'amélioration durables. - Intervenir dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et des procédures internes. - Gérer le stock de pièces détachées et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions. - Mettre à jour la documentation technique via notre GMAO. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique (Bac à Bac +2 ou équivalent), et vous aspirez à évoluer dans un environnement technique stimulant. Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou que vous soyez en début de carrière, votre motivation et votre implication vous permettront d'accéder à ce poste. Vous devez être à l'aise avec les systèmes électriques et mécaniques et faire preuve de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Nous vous offrons un environnement bienveillant, où vos compétences seront reconnues et votre évolution interne pleinement accompagnée. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute sur 13 mois : de 32500€ à 33800€ à définir selon expérience En parallèle de votre rémunération, vous aurez : Prime d'intéressement, majoration supplémentaire en heures de nuit, prime d'habillage, prime d'astreintes (180€ la semaine), prime d'ancienneté dès la première année, prime de panier, possibilité d'évolution en interne et un CSE très avantageux La rémunération annuelle globale (variables inclus) se situe en moyenne entre 37 000 € et 40 000 €. Contrat CDI - Temps plein - Statut Technicien - 35h00 Horaires : décalés et en rotation toutes les 5 semaines (6h00/13h00 - 9h00/16h00 - 11h00/18h00). Une plage de 2h00/9h00 (en haute saison uniquement) en rotation sur 5 semaines est également possible lors de la période de haute activité.