Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 202JTMM
Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, UN CHEF D'EQUIPE H/F justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Poste à pourvoir au plus vite avec possibilité de CDI à terme. Salaire à négocier selon expérience. Horaires de jour. Vos missions Sous l'autorité du chef de chantier, le chef d'équipe a pour missions de : Organiser le chantier en tenant compte des contraintes du terrain -Répartir les tâches au sein de l'équipe -Contrôler la bonne exécution des travaux dont il a la responsabilité -Animer, encadrer et motiver les membres de son équipe -Transmettre les consignes reçues, oralement ou par écrit -Gérer l'outillage placé sous sa responsabilité -Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins -Assurer la bonne allocation et l'utilisation des matériaux Profil recherché Le chef d'équipe dispose de compétences techniques et humaines variées : -Techniques d'animation et de management d'équipe -Capacité à communiquer clairement une consigne ou une directive -Aptitude à écouter les besoins de son équipe et à les relayer à la hiérarchie -Maîtrise des techniques de construction des différents corps de métiers du bâtiment -Connaissance des matériels et matériaux utilisés -Maîtrise des règles et consignes de sécurité -Connaissance des normes de construction -Notions de topographie, lecture et interprétation de plans -Capacité à dimensionner les besoins en main-d'œuvre, matériel, matériaux et outillage -Contrôle des fonds de fouilles et des tranchées -Suivi de l'état d'avancement des travaux jusqu'à la réception -Contrôle de la conformité des travaux jusqu'à la réception -Appui technique aux chefs de chantier CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE Le poste s'exerce principalement sur le terrain, parfois dans des conditions climatiques difficiles. Le chef d'équipe est responsable de son équipe, ce qui implique des responsabilités importantes pouvant être sources de stress. Il doit maintenir une bonne cohésion d'équipe et un climat de travail positif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- à définir selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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