Directeur adjoint de crèche (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 202JTZJ
Directeur adjoint de crèche (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Saint-Maur-des-Fossés (94) : - Rue Ledru Rollin Ce que nous proposons : - Contrat : CDI, temps plein. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel, selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - Primes annuelle de minimum 1550€. - Congés et primes d'ancienneté. - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Titres de transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre avec vos collègues et réseau social interne. - Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences... -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 19h. - Crèche accueillant 50 enfants. - Environnement accueillant. - Espace extérieur. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation... - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
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