Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 78 - VERSAILLES

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Offre n° 202JVTY
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Nous recherchons un ou une travailleur ou travailleuse social(e) pour rejoindre notre équipe, au sein d'un CHRS. En tant que professionnel(le) dédié(e) à l'accompagnement socio-éducatif, vous serez chargé(e) d'intervenir auprès de personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique, social, professionnelle, psychique et médico-social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents partenaires et collaborateurs internes, pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des bénéficiaires. Ce poste offre l'opportunité de s'engager dans une mission humaine et enrichissante, au sein d'un environnement dynamique et solidaire. Missions: - Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées et élaborer des projets d'intervention personnalisés, - Conseiller, orienter et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles - Assurer le suivi administratif des dossiers, en veillant à leur mise à jour régulière et à la conformité avec les procédures en vigueur - Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels pour coordonner les actions d'accompagnement - Animer et participer à des temps collectifs ( mise en place d'actions collectives, contribution aux actes de la vie sociale et collective) - Rédiger des écrits professionnels et autres documents administratifs avec rigueur et précision - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'une solide expérience administrative, vous maîtrisez les outils informatiques courants, et vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vos qualités organisationnelles vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Vous faites preuve d'une posture éducative adaptée, d'écoute active et de capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Une connaissance approfondie du tissu social local ainsi qu'une capacité à travailler en équipe sont indispensables. La motivation pour accompagner les publics en difficulté ainsi que la rigueur dans le suivi administratif sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
  • 2300 Brut max
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS, DEES, DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • Techniques de médiation sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ERMITAGE ACCUEIL

10 à 19 salariés


Mme Cynthia MOENZA

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