Au sein d'une société de gestion, le Gérant Private Equity est responsable du pilotage global des fonds qui lui sont confiés, tant sur les aspects financiers, opérationnels que relationnels. À ce titre, ses principales responsabilités sont : - Superviser la gestion financière des fonds : suivi des investissements, de la trésorerie et de la valorisation des actifs - Piloter les processus de gestion des investissements Private Equity, de l'analyse des opportunités jusqu'aux comités d'investissement - Identifier, analyser et valider de nouvelles opportunités d'investissement ou de fonds, en lien avec les conseils et partenaires - Encadrer la production des documents financiers et réglementaires (reportings investisseurs, comptes, bilans), en garantissant leur conformité et leur fiabilité - Assurer la coordination avec les équipes internes (front, middle office, structuration, direction, fonctions support) et les intervenants externes - Superviser la structuration et le lancement de nouveaux fonds - Mettre en place et piloter les processus opérationnels et les outils nécessaires au suivi de l'activité (reporting, dashboards, etc.) - Veiller au respect des procédures internes et des contraintes réglementaires (notamment AMF, KYC) - Développer et entretenir les relations avec les clients, prospects et partenaires distributeurs - Contribuer à la stratégie de développement commercial, de communication et de marketing de l'activité Private Equity - Gérer des projets stratégiques liés à la ligne de métier Private Equity et participer aux projets transversaux de la société de gestion - Être le point d'entrée principal des nouveaux clients suite aux décisions de la Direction Générale - Formation supérieure en finance (Bac +5) - Expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans dans le Private Equity, la gestion d'actifs ou un environnement équivalent - Solide connaissance de l'environnement des sociétés de gestion et de leur cadre réglementaire - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral - Capacité à travailler en autonomie, avec un fort sens de l'initiative et de l'anticipation - Excellentes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse - Aisance relationnelle et crédibilité dans les échanges avec des interlocuteurs exigeants - Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats