Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F) 85 - MOUILLERON LE CAPTIF
Offre n° 202JWND
Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)
85 - MOUILLERON LE CAPTIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Venez rejoindre l'équipe de l'hôtel Premiere classe de la Roche sur Yon. Nous vous proposons un Contrat CDI saisonnier 39h par semaine Salaire 12.18 € Brut de l'heure + Prime de nuit + ICN repas + Mutuelle Total 2300€/brut ou 1750 € Net / Mois Planning au mois et 1 week-end en Repos par mois garantie. Horaire de 22h45 à 7h avec 2-3 jours de repos par semaine. Vous possédez IMPERATIVEMENT une expérience de travail de nuit ou une 1ère expérience en hôtellerie. Sans ce critère la candidature ne sera pas étudiée. Formation en binôme 5 jours Vous aurez des missions de réception: accueil, gestion des réservations, encaissement, mais aussi de service petit déjeuner ou de service de nettoyage et d'autres missions diverses. Un poste très polyvalent clé pour la bonne organisation de l'hôtel. Notre hôtel première classe est le réfèrent de la meilleure relation Qualité / Prix sur la ville de la Roche sur Yon selon les avis de nos clients ouvriers la semaine et famille de touristes l'été. Hôtel appartenant à un groupe de 5 hôtels franchisés sur la Roche sur Yon mais aussi en Espagne. Si vous êtes dynamique et si vous avez envie d'apprendre, ce poste est pour vous. Envoyez nous vos motivation et votre CV à la directrice. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - exp de nuit impérativeCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
PREMIERE CLASSE
1 ou 2 salariés
Mme LAURENCE ROBIN
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