Technico-Commercial Agroéquipements H/F 22 - Côtes-d'Armor
Offre n° 202JXQP
Technico-Commercial Agroéquipements H/F
22 - Côtes-d'Armor
Actualisé le 09 janvier 2026
Technico-Commercial Agroéquipements H/F Côtes-d'Armor (22) & Finistère (29) Acteur Français reconnu dans les secteurs de l'élevage et de l'industrie, groupe indépendant qui conçoit et commercialise des solutions techniques innovantes dédiées aux bâtiments agricoles. Proximité terrain, innovation, performance énergétique et bien-être animal. Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recrutons et voici votre rôle : Sur un secteur de proximité (22/29), vous êtes en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients éleveurs - Commercialiser des solutions à forte valeur ajoutée - Accompagner vos clients dans leurs projets, avec une approche conseil - Travailler en lien avec les partenaires locaux du monde agricole Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 à dominante commerciale ou technique - Première expérience réussie dans le commerce, idéalement en environnement agricole - Goût du terrain, sens du relationnel et de la négociation - Intérêt marqué pour l'agriculture et les solutions innovantes - Permis B indispensable Conditions - Véhicule de fonction, téléphone et tablette, mutuelle attractive, teletravail occasionnel - Secteur permettant un retour à domicile quotidien - Formation assurée à l'intégration Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? dans ce cas nous avons hâte de recevoir votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
- Ordinateur portable
- Fixe de 1600 brut + variable déplafonnée (avance sur rémunération variable avec une garantie de rémunération les premiers mois).
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SRECRUTEMENT
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