EDUCATEUR-RICE SCOLAIRE DANS LE CADRE DU CLAS (H/F) 972 - Martinique
Offre n° 202JYBV
EDUCATEUR-RICE SCOLAIRE DANS LE CADRE DU CLAS (H/F)
972 - Martinique
Actualisé le 09 janvier 2026
ACOD est une association créée en 2011. Elle agit pour lutter contre l'extrême pauvreté, favoriser l'éducation, promouvoir l'égalité et améliorer la santé des populations. Depuis 2011, ACOD mène des actions de solidarité et d'accompagnement : aide alimentaire, lutte contre l'isolement des personnes âgées, prévention des accidents domestiques, accompagnement scolaire des élèves fragiles et promotion des parcours d'excellence. Chaque année, ACOD accompagne entre 15 000 et 20 000 usagers et soutient une centaine de porteurs de projets, en lien avec les réalités des territoires et les politiques locales. Pour 2026, ACOD recherche 40 postes d'éducateur-trice scolaire dans les communes de VAUCLIN-DUCOS-SAINTE LUCE-RIVIERE SALEE-TROIS ILETS-DIAMANT-LAMENTIN-FORT DE FRANCE-CASE PILOTE-BELLEFONTAINE-SAINTE MARIE-TRINITE- L'éducateur-trice scolaire accompagne les enfants présentant des difficultés scolaires et ayant besoin d'un soutien individualisé. Il-elle contribue à leur réussite éducative en mettant en place des activités pédagogiques adaptées et en soutenant leur motivation et autonomie. MISSIONS PRINCIPALES - Soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et leur organisation. - Animer des ateliers éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins des élèves. - Évaluer en continu la progression des enfants et ajuster les méthodes d'accompagnement. - Participer à l'élaboration de plans d'accompagnement individualisés pour les enfants. - Travailler en lien avec les familles, les enseignants et les partenaires éducatifs. - Organiser et animer des ateliers de parentalité pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif. ENVIRONNEMENT ET SPECIFICITE DU POSTE - Intervention auprès de groupes de 12 élèves maximum, avec enfants en mouvement nécessitant vigilance et mobilité. - Mise en place d'activités nécessitant une évaluation continue des élèves et un suivi individualisé. - Collaboration avec les enseignants, familles et partenaires éducatifs. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d'adaptation des locaux et des outils de travail si nécessaire. HORAIRE DE TRAVAIL En école: Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h30-13h30 et 16h-17h30 Au collège : d'après le temps libre des élèves inscrit dans leur emploi du temps du lundi au vendredi (en après-midi uniquement) Au lycée : d'après le temps libre des élèves inscrit dans leur emploi du temps du lundi au vendredi (en après-midi uniquement) LIEUX D'EXERCICE DU POSTE En établissements scolaires de type école, collège et lycée LP/LGT En milieu diffus dans les sites ACOD à Fort de France, Vauclin, Trinité, Sainte-Marie Chez la famille d'après les actions bonus autour de la lecture mobile
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 1250.0 Euros à 1560.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- PRIME DE REMONTEE DES DONNEES
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Aider l'enfant à faire ses devoirsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèvesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisationCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Ecoute active et empathie
- Savoir alerter en cas de problème
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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