Magasinier (ère) / livreur (reuse) (H/F) 2B - Haute Corse
Offre n° 202JZNJ
Magasinier (ère) / livreur (reuse) (H/F)
2B - Haute Corse
Actualisé le 09 janvier 2026
Finalité du poste : - Servir les collaborateurs et réceptionner les marchandises. - Charger les marchandises au dépôt, les transporter selon le plan de tournée défini par la logistique, les livrer sur chantier dans le respect des délais impartis, en s'assurant de la sécurité des personnes rencontrées, des biens acheminés et dans un objectif de qualité de service. MISSIONS Vous aurez pour mission le rangement des livraisons fournisseurs, la préparation des commandes pour les collaborateurs de l'entreprise, ainsi que d'effectuer des livraisons vers les différents chantiers en cours. Lieu de travail : Haute-Corse. RECEPTION DES MARCHANDISES - Décharger les marchandises des camions fournisseurs ; - Contrôler quantitativement et qualitativement les réceptions (BL) ; - Zoner les marchandises dans le respect du plan d'implantation établi ; - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks ; - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises ; - Gestion des stocks et contrôle de rotation ; - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès du conducteur de travaux en vue des chantiers à venir. PREPARATION DES COMMANDES - Préparer dans l'ordre des priorités du planning, les commandes chantier émises par le service logistique ; - Contrôler les stocks visuellement et alerter les services compétent pour réapprovisionnement ; - Acheminer la commande sur la zone de chargement chauffeurs. LIVRAISONS - Contrôler l'état et entretenir son véhicule (niveaux, carburant, état de propreté du véhicule) ; - Arrimer et sangler efficacement ; - Manœuvrer (éviter les obstacles, gérer les situations inattendues, vérifier la stabilité du terrain assurer la sécurité autour de son véhicule) ; - Prendre en compte les caractéristiques du produit chargé ; - Contrôler et équilibrer la répartition du chargement ; - Bâcher selon besoins ; - Savoir lire et s'orienter sur une carte géographique ; - En cas d'accident de la route communiquer les coordonnées du bureau qui se chargera de faire le constat validation par la direction.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargementCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Organiser les espaces de stockageCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôtCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
- Conditionner des produits
- Entreposer des produits
- Gestion des inventaires
- Gestion des risques liés au stockage
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Organiser le traitement des commandes
- Principes d'équilibrage des charges
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
CONSTRUCTION ET RENOVATION DU CAP
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.crc2b.fr
M. Maxime Bertrand
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