Vous intègrerez le 1er cabinet indépendant de la Région Hauts-de-France, comptant 8 établissements pour un total de 350 salariés. Il apporte aux entreprises TPE-PME-PMI de divers secteurs d'activités (groupes familiaux, acteurs de l'ESS,.) un service global d'assistance et de conseil à travers différentes équipes spécialisées en expertise-comptable, audit, ressources humaines, appui juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD, etc. L'entreprise est active dans une démarche sociétale avec un fort engagement de bien-être vis-à-vis des collaborateurs(trices) via convivialité, dynamisme d'équipe, solidarité. Au sein de l'établissement de La Bassée qui compte 30 collaborateurs(trices) et 2 associés, vous occuperez la fonction de gestionnaire paie à travers laquelle vos missions principales seront les suivantes, auprès de PME-PMI, associations, professions libérales, etc. Assurer le traitement de la paie des entreprises-clientes du cabinet, dans un contexte multiconventions, en conformité avec les règlementations sociales et fiscales en vigueur Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (heures travaillées, absences, primes,.) Assurer le suivi des déclarations sociales et des paiements des cotisations sociales Réaliser les procédures de paie liées à la gestion des entrées et sorties de salariés Assurer une veille règlementaire et juridique en matière de paie et de charges sociales Répondre aux questionnements des clients en matière de paie Vous interviendrez sur le logiciel SILAE. PROFIL REQUIS Issu(e) d'une formation en comptabilité ou paie, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de mini 3 ans à un poste de gestionnaire de paie dans un environnement multiconventions, en cabinet ou en agence d'externalisation de paie. A travers ce parcours, vous avez de solides connaissances en législation sociale. Vous maîtrisez le logiciel SILAE. Vos qualités personnelles : - Rigueur + Sens du détail - Organisation et Autonomie - Capacités à respecter les délais impartis - Aisance relationnelle + Sens aigu du service et de la satisfaction-clients - Bon état d'esprit : Sourire, Dynamisme, Esprit d'équipe Temps plein 39h hebdo - Horaires souples de journée du lundi au vendredi - PAS de télétravail.