CDI PSYCHOLOGUE mi-temps (0.57%), poste à pourvoir mi-février Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne/héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en logements diffus et sur site confiés à la Metropole de Lyon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 ETP (éducatif, juridique, moyens généraux...) le/la psychologue accompagne et soutient la dynamique psychique des jeunes accompagnés par les équipes, dans le respect du code de déontologie. Vous intervenez en binôme, chaque psychologue au sein d'une fédération (deux secteurs géographiques) réunissant 70 jeunes. MISSIONS : Cadre sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint et la supervision générale du Directeur. - Visites à domicile : Mise en place d'entretiens psychoéducatifs et/ou d'interventions pluridisciplinaires au sein des appartements ; - Proposition d'un premier entretien de rencontre avec les jeunes accueillis (sensibilisation à la santé mentale, accompagnement à l'expression des besoins du jeune, première évaluation de la dynamique psychique) ; - Mise en place d'un suivi psychologique pour les jeunes qui en ressentent le besoin (long terme ou de manière ponctuelle) ; - Accompagnement du jeune vers le soin psychologique, voire psychiatrique et vers l'acceptation du soin ; - Participation active, en lien avec le chef(fe) de service, aux réunions hebdomadaires avec l'équipe et proposition d'éclairage clinique sur les situations des jeunes et le vécu des équipes ; - Construction d'un travail de partenariat dans le domaine de la santé mentale; - Mise en place d'entretiens psychoéducatifs ou d'interventions pluridisciplinaires au sein des appartements ; - Proposition de projets communs visant à mettre en valeur l'aspect psychologique dans l'accompagnement des jeunes. CADRE DE TRAVAIL - Code de l'action sociale et des familles ; - Convention collective 1966 ; - Cadre du GCSMS TERRAMIES : Procédures, règlements, projet d'établissement, etc. Horaires : 20h par semaine sur 3 jours dont une soirée (jusqu'à 22h), et le jeudi de 10h-12h/13h30-17h REMUNERATION - Statut cadre Convention 66 (6 jours de congé trimestriel en + par an) - Possibilité de formations ponctuelles - Indemnité kilométrique vélo ou frais de transport en commun à 50% - Mutuelle à 50%, CSE (chèques vacances et cadeaux) - Tickets restaurants valeur 9.50, prise en charge 60% employeur