Adjoint(e) responsable activités loisirs / structure ludique (H/F)

Adjoint(e) responsable activités loisirs / structure ludique (H/F) 92 - LA GARENNE COLOMBES

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Offre n° 202KCQT
Adjoint(e) responsable activités loisirs / structure ludique (H/F)

92 - LA GARENNE COLOMBES - Localiser avec Mappy

Publié le 09 janvier 2026

Les Polinsons, lieux de vie chaleureux dédiés aux familles, recherchent un-e adjoint(e) responsable des activités de loisirs : aire de jeux, café, activités pour enfants, anniversaires et événements. Votre mission est d'être le visage et la voix des Polinsons : accueillir, conseiller, organiser et dynamiser. Vous assurez la qualité de l'expérience familles, la coordination des anniversaires et événements, le développement commercial et le management de l'équipe d'accueil. Votre rythme : du dimanche au jeudi (repos vendredi et samedi) Vos principales responsabilités : - Accueillir, conseiller et fidéliser les familles. - Promouvoir les activités (abonnements, vacances, anniversaires.). - Organiser et coordonner les anniversaires et événements familiaux. - Contribuer au développement commercial et à la notoriété locale. - Garantir la qualité et la convivialité des espaces au quotidien. - Manager l'équipe d'accueil : 1 alternante, 2 postes d'accueil samedi et dimanche - Collaborer avec les professionnel.les auto-entrepreneurs en charge des activités et animations Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil. Fibre commerciale et esprit d'équipe. Organisation, polyvalence et dynamisme. Expérience en gestion d'un point de vente ou coordination d'événements appréciée. Appétence pour le secteur de l'enfance Expérience managériale Organisation : chez Les Polinsons et en télétravail le lundi (sauf sortie d'école) et mercredi. Temps partiel 30h ou temps plein 35h avec un planning annualisé incluant a minima le dimanche travaillé et un planning allégé pendant les vacances scolaires Rémunération selon profil et expérience. A partir de 23 000€ annuel brut. Grille CCNELAC + possibilité part variable sur CA et objectifs Participation frais de transport Poste à pourvoir immédiatement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Conclure une transaction
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser le traitement des commandes
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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