SEVE, entreprise reconnue pour son expérience et son savoir-faire, intervient auprès de ses clients dans l'aménagement, l'entretien paysager, l'élagage et taille de grimpants sur façade. Conscients des enjeux sociétaux, notre priorité est d'assurer votre sécurité, préserver nos environnements tout en garantissant une qualité de service optimale aux clients qui nous font confiance. Pour cela, l'ensemble de nos collaborateurs/trices sont régulièrement formés(e)s. La qualité des interventions et la satisfaction de nos clients sont au cœur de nos préoccupations : en 2024, 93% de nos clients nous recommandent ! Le poste SEVE recherche un/une Chef d'équipe - Entretien des Espaces Verts (H/F), qui sera rattaché au Responsable de notre agence et qui sera en charge d'une équipe 1-2 agents chez nos clients à Paris et en région parisienne Sud Ouest (78/92 - Boulogne - Neuilly sur Seine), pour assurer l'entretien des espaces verts pour nos clients (copropriétés, particuliers et entreprises). Missions : Organiser et coordonnées les activités d'une équipe de 1-2 agents Planifier les travaux d'entretiens des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, arrosage Veiller à la bonne exécution des tâches dans le respect des délais, des règles de sécurités et des consignes environnementales Participer aux travaux sur le terrain Gérer l'approvisionnement en matériel et végétaux former et accompagner les nouveaux arrivants ou saisonniers Ce que nous offrons : un poste valorisant avec des responsabilités concrètes un environnement de travail en pleins air, au sein d'une équipe dynamique des possibilités de formation continue une politique de sécurité et de prévention active une rémunération attractive Profil : Expérience souhaité dans le domaine des espaces verts (+ supervision d'équipe) CAP, BEP, Bac Pro Aménagement Paysagers ou équivalent Bonne connaissance des végétaux, techniques d'entretien et de sécurité Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Permis B exigé Caractéristique du poste : Poste à pourvoir en CDI Statut : Ouvrier qualifié Salaire : entre 2 300€ et 2 500€ Les + de l'entreprise : Valorisation des heures supplémentaires Prime de cooptation Chèque cadeaux 60% de la mutuelle prise en charge 1% patronal Retraite complémentaire