Sous la responsabilité du Chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des prescripteurs. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de recrutement des volontaires. Missions : Vous informez sur les conditions d'éligibilité au contrat de volontariat. Vous développez, animez et entretenez les partenariats avec les prescripteurs, et en assurez l'élargissement aux acteurs de la politique de la ville. Vous assurez un reporting auprès des prescripteurs sur le suivi des volontaires orientés. Vous proposez et participez à la création ou au développement des outils d'information et de communication. Vous participez aux salons/forums pour représenter le dispositif auprès des prescripteurs. Vous organisez des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV). Vous recueillez l'ensemble des candidatures et envoyez/vous vous assurez qu'une réponse a été faite (aux prescripteurs et aux candidats). Vous réorientez, si besoin, les candidats vers un autre centre EPIDE ou toute autre structure pouvant répondre aux besoins du volontaire. Vous évaluez les candidatures et vous assurez de l'adéquation des profils des volontaires avec l'offre de service et les critères d'admission. Vous organisez les étapes de pré-sélection des candidats à convoquer, de préadmission et de sélection finale des volontaires. Vous organisez des visites de centre pour les candidats. Vous renseignez la base de données dans votre champ de compétences. A l'aise dans la relation partenariale, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion et êtes en capacité d'activer votre réseau de partenaires sur le secteur de l'emploi. Vous faites preuve d'ascendance, de diplomatie et du sens de l'écoute.