1 Poste en Contrat à Durée Déterminée CDD dès aujourd'hui au 31/01/2026 à temps plein au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée ANAIS d'Ancenis. - Tâches principales : - Assurer l'entretien et les réparations des locaux (maçonnerie, électricité, plâtrerie, peinture, .), - Assurer l'entretien des moyens de locomotion (Parc automobile, vélos, karts à pédales et électriques), - Assurer l'entretien et l'adaptation des équipements des résidents (télévisions, barrières de sécurité, lits, fauteuils roulants, et matériels d'activités...) et veiller à l'évacuation du matériel en déchetterie, - Assurer l'entretien des espaces verts de la cour intérieure et l'évacuation des déchets selon les procédures établies, - Assurer l'entretien courant des équipements, des bassins de balnéothérapie et de l'espace Snoezelen, - Veiller à respecter les règles de sécurité pour les biens et les personnes pendant les interventions d'entretien, - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Tâches « complémentaires » : - Gestion des marchés d'entretien et de maintenance (plan de sauvegarde), - Interventions ponctuelles sur la centrale SSI et prise de contact avec la société prestataire de la centrale SSI, - Assurer un suivi et une veille sur la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition auprès des Agents de Service Intérieurs, - Suivi des stocks de produits d'entretien et mise à jour des documents (inventaires), - Vérifier la bonne application des procédures ANAIS sur les interventions des entreprises extérieures. FORMATION: - Formation de niveau IV - Qualification en maintenance des bâtiments ou d'une expérience significative - Formation aux premiers secours ou Sauveteur Secouriste du Travail - Formation en sécurité incendie (SSIAP et manipulation extincteurs) - Habilitation électrique « Personnel électricien B1V-B2V-BR-BC » - Posséder le permis B SAVOIR-ETRE: - Autonomie dans l'utilisation du matériel d'entretien - Réserve et discrétion - Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens du service et de l'engagement au sein d'une Fondation - Disponibilité liée aux contraintes de service - Esprit d'équipe et sens du travail en commun - Capacité à communiquer : gestion des émotions, échange d'informations, . - Assiduité et ponctualité