Régisseur(se) à temps partiel résidence Seniors (H/F) 31 - CASTANET TOLOSAN
Offre n° 202KGZZ
Régisseur(se) à temps partiel résidence Seniors (H/F)
31 - CASTANET TOLOSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Prise de poste : 9 février 2026 Horaires : -Lundi au jeudi : 9h30 - 12h / 15h - 18h30 -Vendredi: 9h30 - 12h Missions : -Organisation des services à la carte et des animations -Gestion de la chambre d'hôte et accueil des visiteurs -Accompagnement des nouveaux résidents (découverte appartement, résidence, quartier) -Supervision de l'équipe de réception -Promotion de la résidence et veille à la qualité de vie dans la copropriété -Suivi des interventions des prestataires pour la maintenance du bâtiment, le nettoyage et l'entretien de la résidence et des espaces verts Profil : -Organisé(e), autonome et dynamique -Bon relationnel et sens de l'accueil -Expérience souhaitée dans la gestion de résidence, accueil ou animation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 19000.00 Euros sur 13 mois
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - gestion residence accueil animation Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueil physique et téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les résidentsCette compétence est indispensable
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Application des règles de copropriété
- Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires
- Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations
- Ecouter activement les besoins des résidents
- Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
- Gérer les urgences et incidents techniques
- Rédaction de rapports d'activité
- Superviser la maintenance et la propreté des locaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
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