Chargé-e de projet et d'ingénierie / CDI / 80% / 63 (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 202KHWM
Chargé-e de projet et d'ingénierie / CDI / 80% / 63 (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé environnement, prévention du suicide et mois sans tabac. ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus et en particulier sur la thématique santé environnement, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes sur ses thématiques - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs) - Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.) - Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité) COMPETENCES REQUISES Bac +5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.). Expérience en tant que formateur-ice ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 2 ans. Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité Connaissance et/ou expérience souhaitée, sur la thématique Santé Environnement et de ses acteurs. Intérêt et sensibilité sur les sujets et enjeux environnementaux. CONDITIONS D'EMPLOI Temp partiel : 31,20 heures hebdomadaire avec 1,6 jours de RTT par mois. Lieu d'exercice : poste basé à Clermont Ferrand (63), avec déplacements ponctuels en région (permis de conduire indispensable). Statut : non cadre Date de prise de poste : dès que possible Pour candidater : merci de nous transmettre CV et lettre de motivation avant le 31/01/2026 à Mme LAURENSON Céline
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1883.00 Euros sur 12 mois
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Gestion de projets Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir de bonnes compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Bonne connaissance en méthodologie de projet Cette compétence est indispensable
- Savoir animer et vivre un réseau d'acteurs locauxCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Communication interdisciplinaire en santé
- Communication interpersonnelle
- Développement de partenariats locaux
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Education à la santé
- Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs
- Master mention santé publique
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Savoir travailler en transversalité
- Techniques d'écoute active
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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