Rejoignez une aventure humaine et solidaire Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer à un projet innovant, inclusif et profondément ancré dans son territoire ? L'EBECOB recrute un-e encadrant technique pédagogique et social du Pôle Social et Solidaire pour piloter et développer ses épiceries sociale et solidaire, fixe et mobile. Un poste clé au cœur d'une dynamique collective engagée pour une alimentation digne et accessible à tous. Contexte et enjeux du poste Au sein de l'EBECOB, vous serez le-la pilote d'un projet ambitieux visant à renforcer l'accès à une alimentation de qualité pour les habitants du territoire, en particulier les publics les plus isolés. Vos missions contribueront directement à : - Déployer et consolider l'épicerie mobile sur les 4 communes morbihannaises concernées. - Stabiliser et optimiser l'épicerie fixe, en assurant un fonctionnement fluide et équilibré. - Renforcer le lien avec les bénéficiaires et favoriser leur participation aux ateliers proposés. Votre action s'inscrira dans une démarche d'innovation sociale, de coopération territoriale et de développement local. Missions principales 1. Coordination et management du pôle - Encadrer et accompagner les référent-e-s de l'épicerie mobile et de l'épicerie fixe. - Organiser la répartition des tâches et garantir la cohérence des pratiques. - Animer une dynamique collective fondée sur l'entraide, la dignité et le respect. - Favoriser la polyvalence et maintenir un esprit d'équipe avec l'ensemble des activités de l'EBECOB. 2. Développement et pilotage des activités - Définir et mettre en place les lieux de tournée de l'épicerie mobile en lien avec les acteurs locaux. - Assurer la pérennité de l'épicerie fixe : qualité de l'accueil, gestion des stocks, suivi des publics accompagnés. 3. Gestion des approvisionnements et partenariats - Organiser et participer aux collectes et ramasses de denrées - Suivre les conventions, contrats et relations partenariales pour garantir un approvisionnement stable et diversifié (Phénix, ANDES, CCAS, etc.). 4. Relation avec les bénéficiaires - Garantir le bon déroulement des inscriptions et l'accueil des bénéficiaires. - Promouvoir les ateliers et veiller à l'équilibre de leur fréquentation. 5. Pilotage administratif et reporting - Tenir à jour les tableaux de bord (stocks, fréquentation, indicateurs sociaux), en lien avec la comptabilité. - Contribuer à la rédaction des bilans et rapports d'activité. - Participer à la définition de la stratégie sociale aux côtés de la Direction. Compétences et qualités requises Compétences techniques - Gestion de projet. - Connaissance du secteur social et des publics accompagnés. - Méthodes d'animation et de coordination d'équipe. - Compétences logistiques (organisation, gestion de flux, manipulation de charges). - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités humaines - Sens de l'écoute, bienveillance et respect. - Capacité à fédérer, dynamisme et leadership positif. - Rigueur, organisation et autonomie. - Adaptabilité, réactivité et sens du service. - Goût du travail partenarial et du lien territorial. Conditions d'exercice - Poste à temps plein, avec déplacements réguliers sur le territoire. - Port de charges ponctuel. - Horaires variables selon les événements. - Rythme de travail Mardi : 08h30 -12h30 / 13h30 - 17h00 Mercredi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Jeudi : 08h30 - 12h30 / 13h30 -17h00 Vendredi : 08h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30 Samedi : 09h00 - 12h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à un projet solidaire, innovant et utile. - Environnement bienveillant : intégrez une équipe engagée, dynamique et collaborative. - Richesse des missions : un poste mêlant coordination, gestion de projet, partenariats et terrain.