Conducteur de Travaux en CDI dans le secteur du BTP à Josselin (56) (H/F) 56 - Josselin
Offre n° 202KJRJ
Conducteur de Travaux en CDI dans le secteur du BTP à Josselin (56) (H/F)
56 - Josselin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Aquila RH recrute un Conducteur de Travaux en CDI dans le secteur du BTP à Josselin (56) Descriptif du poste : Au sein du pôle exploitation de l'agence de Josselin et sous la responsabilité du Directeur d'Activité, le conducteur de travaux assurera la préparation, la qualité d'exécution et la relation client tout au long des chantiers d'entretien de la végétation aux abords des lignes électriques. Vos missions: - Préparation et suivi des chantiers - Gestion des commandes travaux pour assurer un plan de charge cohérent - Suivi administratif complet des chantiers - Accompagnement des équipes pour garantir un haut niveau de qualité - Management transversal des équipes intervenant sur les chantiers Enedis / RTE - Interlocuteur privilégié des clients - Promotion de la démarche Sécurité et Environnement de l'entreprise - Reporting précis à la hiérarchie Votre profil: - Formation Bac +3/5 - Première expérience réussie dans la conduite de travaux - Force de proposition et d'animation d'équipes - Sens aigu de la qualité, sécurité, environnement et satisfaction client. - Une expérience confirmée dans le BTP - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et évolutif, - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 26877.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INISTE RH
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