Adjoint (e) de direction de centre de loisirs (H/F) 35 - ARGENTRE DU PLESSIS
Offre n° 202KKHB
Adjoint (e) de direction de centre de loisirs (H/F)
35 - ARGENTRE DU PLESSIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Devenez notre Directeur(trice) Adjoint(e) de notre Centre de Loisirs (80 enfants) ! Vous avez envie de mettre votre énergie et votre créativité au service des enfants ? Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et faire de chaque journée un moment unique ! Contrat de 800 heures annuelles Votre rôle : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives auprès des enfants (3 à 12 ans) - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Créer un environnement où rires et apprentissages vont de pair. - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la préparation des vacances d'été - Contribuer à la mise en place du projet pédagogique - Assurer le remplacement de notre directrice en cas d'absence Ce que nous vous offrons : - Une équipe motivée et bienveillante. - Un cadre où vos idées comptent et où la bonne humeur est contagieuse. - L'opportunité de contribuer au développement des jeunes. tout en vous amusant ! Profil recherché : - Enthousiaste, organisé(e) et force de proposition. - Passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants. - Prêt(e) à relever des défis et à faire briller les yeux des petits. - Titulaire du BAFD (en cours ou validé) ou équivalent - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Une première expérience serait un plus Envie de vivre une aventure humaine et enrichissante ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour créer des souvenirs inoubliables !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
CSF
6 à 9 salariés
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