Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 202KLYV
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Nous recherchons 3 postes d'Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie H/F. Au sein d'un établissement associatif, sous l'autorité du responsable de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et du directeur du Pôle Enfance Parentalité Prévention SV, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien quotidien, périodique et approfondi des locaux (salles d'activités, espaces communs, sanitaires, bureaux, locaux techniques) dans le respect des protocoles en vigueur - Garantir l'hygiène et la propreté des espaces accueillant les jeunes enfants, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles HACCP - Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien conformément aux consignes et fiches techniques - Participer à la prévention des risques sanitaires (désinfection, gestion des déchets, respect des circuits propres/sales) - Contribuer à la qualité de l'environnement d'accueil des enfants, des familles et des professionnels - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EAJE, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, de la qualité de relation et d'accueil concernant les enfants et leurs familles - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou le matériel - Expérience en entretien des locaux souhaitée, idéalement en structure collective, médico-sociale ou petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, et des normes HACCP appréciée - Capacité à organiser son travail de manière autonome tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe ; participer à le rendre positif - Sensibilité aux enjeux de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, et au cadre associatif Aucun Diplôme Exigée- Formation Entretien et normes HACCP souhaitée. Les candidatures sont à adresser au plus tôt, le recrutement s'effectuant à partir du 26/01/2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention 66 Reprise d'ancienneté dans le Poste sur présentation Certificats de Travail / Rémunération selon grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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