Educateur en foyer de vie (H/F) 83 - SOLLIES PONT
Offre n° 202KMDR
Educateur en foyer de vie (H/F)
83 - SOLLIES PONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Vous exercez une activité dans un établissement ou service médico-social. Vous aimez travailler en équipe et auprès de bénéficiaires. Vous recherchez un poste qui a du sens. Cette opportunité professionnelle est faite pour vous ! Nous recherchons pour compléter l'équipe du Foyer de Vie de Solliès-Pont un éducateur ou une éducatrice. + Missions principales Sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe, vos principales missions seront : - Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (lever, toilette, accompagnement au travail, repas, linge, coucher) ; Organiser/gérer le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle de la prise de médicaments, accompagnement médical) ; - Action éducative par la relation : Susciter des discussions et échanges informels ; Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, gérer les conflits/cas difficiles) ; - Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ; - Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Être en situation de représentation de l'établissement ; - Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information (proposer une orientation, élaborer un diagnostic et le soumettre) ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation du projet d'établissement, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, bilan annuel) ; - Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ; - Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles (achat de produits alimentaires, rangement) ; - Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations et la professionnalisation des étudiants en formation ; - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; + Profil Idéal Qualification & Expérience - Diplôme DE Educateur Spécialisé exigé - Expérience préalable sur un poste similaire en structure avec hébergement Compétences - Connaissance du secteur adultes handicapés - Savoir faire preuve d'une cohérence dans l'action socio-éducative, de réactivité et dynamisme, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative et de créativité, et d'un esprit d'équipe - Être sensible à la bientraitance - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciel type OGIRYS) - Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD - Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des personnes handicapés - Permis B Conditions et avantages - CDD temps complet - Roulement du lundi au dimanche de jour uniquement (pas de nuit) - Mutuelle, Prévoyance - Formations régulières - CSE
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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