Responsable d'agence Nord Est (H/F)

Responsable d'agence Nord Est (H/F) 51 - REIMS

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Offre n° 202KNKY
Responsable d'agence Nord Est (H/F)

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement, recrute pour une société experte dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Appartenant à un grande groupe présent sur le marché depuis une cinquantaine d'années, la filiale regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts et techniciens qui élaborent des solutions innovantes pour les collectivités et industriels à travers des études techniques, assistance à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre complète. 6 implantations en France dont le fonctionnement est basé sur des valeurs humaines, mettant à l'honneur des conditions de travail saines autour du respect et de l'entraide. Ici, nous cherchons à recruter le ou la nouveau.lle Responsable de l'agence Nord Est, plus précisément à Reims (51). Poste Epaulé.e par Moussa, le Responsable Régional, vous serez amené.e à gérer votre équipe (6 personnes) et vos activités, en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Vous assurerez également la communication externe, interne et la synergie avec les autres agences. Vos missions seraient les suivantes : Manager votre équipe : Animer, motiver et assurer la montée en compétences de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Planifier, organiser et coordonner la réalisation des contrats placés sous la responsabilité de vos équipes Évaluer les performances individuelles et collectives Participer aux recrutements et s'assurer du respect de la réglementation en matière de droit du travail et sécurité Manager les projets : Contrôler l'élaboration des offres techniques, de la facturation et suivre les règlements Maitriser son carnet de commandes Gérer les moyens humains et matériels Participer à la production Effectuer le suivi analytique des affaires Développer le commercial : Gérer les contrats et assurer le maintien commercial de l'agence Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux Réaliser le suivi de l'activité commerciale de l'agence Veiller au respect des engagements contractuels Gérer les réclamations clients Prospection commerciale sur le territoire de l'agence Piloter votre budget : Assurer la gestion financière de l'agence Analyser et optimiser les coûts de votre service Elaborer, gérer et défendre les budgets Réaliser des reportings budgétaires Modalités du poste : CDI temps plein, statut cadre Forfait jour avec RTT en + des 5 semaines de congés Fourchette de rémunération fixe à partir de 50k bruts annuels, à négocier selon votre expérience et vos critères + primes Véhicule de fonction Titres-restaurants, intéressement, prime de vacances et surcoût de la vie . Accompagnement personnalisé pour éventuelle mobilité (déménagement) Profil recherché Si l'ingénierie hydraulique ou le génie de l'eau sont votre domaine de prédilection, ce poste pourrait sans doute vous correspondre, notamment si : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en ingénierie hydraulique, du génie de l'eau ou de l'environnement Vous disposez d'une expérience sur un poste à responsabilités dans les métiers de l'eau, idéalement dans la gestion d'une agence ou d'un service exploitation OU Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant qu'Ingénieur.e d'études/d'affaires Concernant votre personnalité, ce poste pourrait également vous correspondre si : Vous avez des qualités managériales et de leadership Des qualités relationnelles Des qualités rédactionnelles Vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions Vous avez le sens du service client Le sens de l'organisation, de la bonne gestion Vous avez le goût du challenge !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Techniques de négociation avancées

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

MUHALINK REPERE


M. Mathias Prevost

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    CDI
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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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