Assistant d'exploitation transport (H/F) 87 - LIMOGES
Offre n° 202KNVL
Assistant d'exploitation transport (H/F)
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Offre d'emploi : Assistant(e) d'exploitation transport (H/F) Lieu : Limoges (87) Entreprise : VICAR-FERARD Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Qui sommes-nous ? VICAR-FERARD est une entreprise de taille intermédiaire reconnue dans le secteur du transport, avec une présence forte sur le territoire national. Notre mission : garantir un service de qualité à nos clients tout en optimisant nos ressources et nos opérations. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'exploitation transport pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Facturation & gestion tarifaire - Gestion et mise à jour des tarifs clients - Contrôle de la préfacturation clients - Établissement et suivi de la facturation clients et affrétés Suivi social - Suivi documentaire administratif des salariés - Préparation et transmission des éléments variables de paie - Interface régulière avec le service Ressources Humaines Gestion des litiges - Traitement et suivi des litiges clients et transporteurs - Analyse des écarts et contribution à leur résolution Gestion normative & conformité - Suivi des exigences liées aux référentiels Qualimat - Gestion et mise en conformité des dossiers Transport de Matières Dangereuses (MD) Gestion documentaire - Suivi et mise à jour de la documentation réglementaire et contractuelle - Gestion des documents sur les plateformes clients et fournisseurs Profil recherché : - Bac +2 minimum (BTS Transport & Logistique, gestion PME/PMI ou équivalent) - Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire en transport ou logistique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un TMS est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Capacité à gérer les imprévus et à travailler en environnement dynamique Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des possibilités d'évolution selon vos compétences - Rémunération à partir de 26K brut annuel selon profil + avantage (mutuelle) Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Constituer un dossier de transport
- Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs
- Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
- Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations
- Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation
- Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
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