Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise industrielle basée à Lamballe recrute, par l'intermédiaire de notre agence, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines confirmé(e) pour renforcer le service RH du site. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec un rôle opérationnel et transversal, en appui direct du Responsable RH et en lien avec les services RH du Groupe. Activités principales Administration du personnel : - Répondre aux demandes RH des salariés - Rédiger les contrats de travail, avenants, promesses d'embauche - Établir attestations et courriers RH - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance Procédures individuelles et santé au travail : - Mettre en œuvre et suivre les procédures RH et disciplinaires - Suivre les dossiers liés à la santé au travail en lien avec les interlocuteurs internes Relations sociales : - Organiser les élections des représentants du personnel - Organiser et préparer les réunions avec les partenaires sociaux - Apporter un appui aux responsables opérationnels sur les sujets de relations sociales Accompagnement RH des équipes : - Tenir des permanences RH - Accompagner les managers dans leurs actions RH quotidiennes - Veiller au respect de la législation sociale Projets, communication et pilotage RH : - Participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets RH du site - Rédiger et diffuser les communications RH (notes, procédures, informations) - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH - Participer à la préparation des audits sociaux - Assurer une veille juridique Polyvalence du service : - Appui à la paie et à la GTA (contrôle des éléments variables) - Participation à la gestion de l'intérim et au suivi des recrutements en lien avec le Groupe Conditions : - Rémunération : 28 à 35 K€ brut annuel selon profil (13e mois inclus) - Avantages : 13e mois, intéressement, participation, mutuelle, titres restaurant, transport - Organisation du travail : Forfait jours - 10 RTT -CDI - période d'essai : 2 mois - Prise de poste : dès que possible