Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 47 - MARMANDE
Offre n° 202KPNF
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
En collaboration avec les membres de l'équipe éducative de la maison, le/la Surveillant(e) de Nuit travaille seul(e), sous la responsabilité conjointe de la Cheffe de service et du Directeur, en lien avec le Projet d'Établissement. - Il/elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité des enfants et les consignes institutionnelles. - Il/elle garantit les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans les besoins et demandes et en respectant leur intimité. - Il/elle participe à la mise en œuvre du Projet pour l'enfant et tient compte des problématiques individuelles des enfants. - Il/elle assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. - Durant la nuit, il/elle seconde la Maîtresse de Maison en effectuant quelques tâches ménagères (lave-vaisselle, linge (lave-linge et sèche-linge.) - Il/elle transmet les informations sur le Cahier de Nuit/logiciel prévu à cet effet. - Il/elle participe aux réunions de Surveillants de Nuit prévues une fois par trimestre. Les horaires sont actuellement les suivants : 22h00 - 24h00 puis 00h00 - 07h00. En fonction des RCN (Repos Compensateur de Nuit), rémunération selon la CCN 1966, il/elle bénéficiera de nuits de repos et peut être amené(e) à travailler sur d'autres maisons d'internat en remplacement de ses collègues. Profil recherché : INDISPENSABLE : titulaire d'un Certificat de qualification professionnelle Surveillant(e) de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire, vous justifierez d'une expérience de surveillance de nuit. Une expérience dans la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée. Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à comme à l'écrit. Organisé(e) et autonome, vous devez aussi savoir travailler en équipe. Vous êtes apte à travailler avec la pluridisciplinarité que propose le Foyer et avec un réseau partenarial. Le Permis B et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Rémunération selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - Certificat qualif. pro veilleur nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Foyer du Château
50 à 99 salariés
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