DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement & Attractivité du Territoire et au sein d'un binôme, le Développeur économique, en plus de ses missions principales, aura à cœur de contribuer à la dynamique territoriale, en représentant la stratégie économique engagée auprès des entreprises du territoire. MISSIONS - Offrir un service de proximité aux entreprises - Conseiller les élus et participer à l'animation de la commission Développement économique - Participer à la définition et à la mise en œuvre du nouveau modèle d'accueil des entreprises dans le contexte de la loi Climat et Résilience. - Participer au déploiement du plan pluriannuel des solutions immobilières et le mettre en œuvre - Animer et dynamiser le tissu économique du territoire - Participer à la synergie d'équipe et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie - S'inscrire dans un mode de travail transversal avec l'ensemble des services SAVOIRS - Diplôme de Niveau Bac +3 ou plus en Aménagement opérationnel ou en Développement Territorial - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire, - Techniques de conduite de projets multi partenariaux - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales appréciée - Techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèse avérées SAVOIR FAIRE - Approche pragmatique et opérationnelle - Expérience réussie sur un poste similaire et/ou expérience professionnelle dans le secteur économique - Savoir travailler en équipe et en transversalité - Connaissance du travail en mode projet - Forces de proposition facilitant l'aide à la décision des élus - Développement d'argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets, - Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d'entreprises à prospecter, SAVOIR ETRE - Goût du challenge - Implication et sens du service - Aisance relationnelle, source de convivialité et d'optimisme - Disponibilité - Adaptabilité illustrant un esprit vif - Autonomie - Savoir être réactif et proactif - Force de proposition - Capacité d'analyse - Savoir faire preuve de créativité CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu de travail principalement à l'espace Loire situé à Divatte sur Loire - Horaires avec amplitude variable, possibles réunions en soirée - 35 heures ou 39 heures avec RTT - Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail - Permis B indispensable Plus de renseignements : auprès d'Aurélie DUCERF-NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire de la CC Sèvre et Loire - 02.51.71.92.12 Date limite des candidatures : 20/02/2026 Date d'entretien : 1er jury le 04/03/2026, 2nd jury 13/03/2026 Pour postuler, lettre de motivation et CV à recrutement@cc-sevreloire.fr à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire 1 place du Général de Gaulle, 44330 VALLET Jusqu'au 20/02/2026