chargé de développement associatif (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 202KQMG
chargé de développement associatif (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2026
Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l'offre de mises à disposition sur le bassin d'emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'Administration. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d'employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois - du développement et de l'animation d'un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations et collectivités pour convaincre de nouveaux adhérents en proposant des prestations répondant à leurs besoins RH - assurer le suivi et la fidélisation des adhérents, - Créer et mettre en place des emplois (analyse des besoins et compétences nécessaires, réalisation des devis, etc..,) - Constituer un vivier de candidats salariés susceptibles de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects. - Assurer le suivi d'intégration et réaliser l'accompagnement socio-professionnel des salariés mis à disposition des adhérents utilisateurs, Evaluer leurs besoins en formation. - Animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion, - Sensibiliser au respect de la législation du travail et des procédures propres au groupement d'employeurs et spécifiques aux mises à disposition - Développer les outils de prospection du groupement Vous avez un profil de commercial expérimenté, dplômé et/ou autodidacte Prise de poste dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
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Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Groupe 4 de la CCNS + prime sur objectif Télétravail
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance du milieu associatifCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Notions de gestion RH et droit du travailCette compétence est indispensable
- Partage des valeurs de l'ESSCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Connaissance du territoire audois serait un plus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIF ET SP
20 à 49 salariés
Le Groupement d'Employeurs Associatif et Sportif Audois, est un groupement d'employeurs multisectoriel qui s'adresse aux structures associatives audoises sportives et non sportives (non assujetties à TVA) ainsi qu'aux collectivités. M. Mathieu PETIOT
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